Leistungen betriebliche Unfallversicherung

Leistungen: Betriebliche Unfallversicherung / Firmenunfallversicherung

Die Hauptleistungsarten sind Tod, Invalidität, zeitbegrenzte Übergangleistungen, Krankenhaustagegeld in Form von zusätzlichem Genesungsgeld oder ohne, sowie Sonderformen bezüglich Tagegelder bei ärztlicher Behandlung. Die Versicherungssumme bei einem Gemeinschaftsvertrag beträgt sich in der Regel pro Versicherungsnehmer, also Mitarbeiter auf rund 10.000 Euro. Es besteht bei solch einem Vertrag auch die Möglichkeit, die Versicherungssumme dem jeweiligen Lohn oder Gehalt anzupassen, das hat den Vorteil, dass Sie sich nicht auf eine Versicherungssumme festlegen müssen, sondern Sie Ihren Einkommensverhältnissen jederzeit anpassen können.

Invaliditätskapital mit unterschiedlicher Progression

Verschiedene Progressionen wie z.B. 300%, 400% oder sogar 500%, denn je stärker die dauernde Beeinträchtigung nach einem Unfall ist, desto größer sind auch die finanziellen Belastungen.

Die Unfall-Rente

Die Unfall-Rente wird ab einem Invaliditätsgrad von 50 % gezahlt, und zwar monatlich und ein Leben lang.
Es besteht auch die Möglichkeit eine Verdoppelung der Unfall-Rente, ab einem Invaliditätsgrad von 90%, zu vereinbaren.

Die Zusatzleistung

Die Zusatzleistung beträgt das 10fache der monatlichen Unfallrente und wird ab einem Invaliditätsgrad von 50% einmalig gezahlt.

Krankenhaus-Tagegeld

Für jeden Tag den der Versicherte aufgrund eines Unfalls im Krankenhaus verbringt wird das vereinbarte Krankenhaustagegeld gezahlt. Es besteht die Möglichkeit das Krankenhaustagegeld ab dem 4.Tag zu verdoppeln.

Mögliche beitragsfreie Zusatzleistungen

• i.d.R. sind 5.000 EUR für Kosmetische Operationen, sowie
• 5.000 EUR Bergungskosten/Serviceleistungen und
• 1.000 EUR Kurbeihilfe, beitragsfrei im Versicherungsschutz enthalten.