Vorteile der Riester Rente

Vorteile

Die Anlageform für die private Altervorsorge in Form der Riester-Rente ist besonders profitabel aufgrund der enormen steuerlichen Vorteile, sowie den staatlichen Zulagen. Gerade aus diesen Gründen ist die Rister-Rente zur Zeit eine der attraktivsten Geldanlagen auf dem Kapitalmarkt, besonders für junge Menschen und Familien. Gerade fürs Alter ist jeder Cent wichtig geworden, die Rentenpolitik in Deutschland verschlechtert sich von Jahr zu Jahr und wird auch in der Zukunft gesehen nicht wirklich besser.

Um so erfreulicher ist es dann zu wissen, dass gerade in der Ansparzeit fürs Alter, die ja in der Regel sehr hoch ist, auf den Staat bauen zu können, nämlich mit einem Riester-Vertrag. Sollten Sie förderberechtigt sein, so sollten Sie die Gelegenheit auf jeden Fall nutzen und auf dem schnellsten Weg anfangen zu riestern. Die Vertragslaufzeit richtet sich nach dem Eintrittsalter der zu versichernden Person. Je älter der Versicherungsnehmer, desto geringer gestaltet sich die Vertragslaufzeit und desto höher wiederum die Rendite, die der Staat ausschüttet.

Hier ein einfaches Rechenbeispiel für eine Person im Alter von 50 Jahren, die über ein Jahreseinkommen von ungefähr 50.000 Euro verfügt und alleinstehend ist kann hier eine Rendite von bis zu 7 Prozent erreichen. Das gilt für jede Anlageform der Riester-Rente. Allerdings muss der Vertrag mindestens 15 Jahre bestehen und bis zu seinem 65. Lebensjahr laufen. So sind hier natürlich vor allem die Investitionen in Aktien von Vorteil, da selbst wenn die Aktien Verlust machen würden er eine sichere Rendite gewährleistet wird.

Sie haben bei der Riester-Rente auch die Möglichkeit, diese in Form einer betrieblichen Altervorsorge abzuschließen, die staatliche Förderung hingegen ist hier gleich. Grundsätzlich ist aber zu sagen, wer privat spart, ist immer flexibler, gerade in Bezug auf die Anpassung der Beiträge in finanziellen Schwerlagen. Bei der betrieblichen Variante werden die Beiträge direkt von Bruttoarbeitseinkommen in den jeweiligen Vertrag durch den Arbeitgeber überwiesen. Sollte es in Ihrem finanziellen Rahmen liegen, so nutzen Sie beide Möglichkeiten zum Ansparen Ihrer Altersvorsorge. Denn gerade für Sie im Alter ist es wichtig ausreichend abgesichert zu werden, man sollte sich keines Falls mehr nur auf die gesetzliche Rente verlassen.