Die betriebliche Riester Rente

Riester Rente – betriebliche oder private Vorsorge

In der heutigen Zeit ist zuerst grund- legend zu sagen, dass Sie auf eine betriebliche oder private Absicherung fürs Alter auf keinen Fall verzichten sollten. Die Rentenpolitik in Deutschland verschlechtert sich von Jahr zu Jahr und hat leider auch für die Zukunft keine guten Aussichten.

Bei der Anlageform der Riester-Rente haben Sie die Möglichkeit auf einen Vertragsabschluss im privaten Bereich, sowie in Form einer betrieblichen Altersvorsorge. Jetzt gilt es vor allem zu prüfen, welche Variante für Sie persönlich günstiger ist. Grundlegend ist zu sagen, dass Sie bei beiden Varianten von steuerlichen Vorteilen profitieren werden. Bei der betrieblichen Altersvorsorge sind die steuerlichen Vorteile wesentlich höher, da der Beitrag direkt von Ihrem Bruttogehalt abgeht und somit eine Steuerfreiheit besteht. Außerdem können Sie bei der betrieblichen Variante des Riestersparens alle Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld direkt in die Vorsorge mit einfließen lassen und so höhere Kapitalansammlungen schaffen.

Bei der privaten Form des Riestersparens sind Sie meist vertraglich eng gebunden und haben nicht immer die Möglichkeit einer eingebauten Dynamik, das bedeutet die zu zahlenden Beiträge bleiben kontinuierlich gleich. Im Regelfall ist der private Riester-Vertrag wesentlich teuerer als die betriebliche Variante, da der Kostenanteil der Versicherungsgesellschaft sehr hoch ist, auch Bearbeitungsgebühren genannt. Sicherlich bleibt das erste Gebot, die Angebote genau miteinander zu vergleichen.

Bei der Entscheidung betrieblich oder privat zu riestern ist ein wichtiger Bestandteil auch die Größe des Unternehmens in dem Sie tätig sind. Das erklärt sich folgendermaßen, je höher die Anzahl der Beschäftigten in einem Unternehmen, desto höher sind die Rabatte, die ein Unternehmen unter Umständen mit dem zuständigen Versicherungsunternehmen aushandeln können.

Verzichten Sie gerade im Bereich Ihrer Altersvorsorge auf keinen Fall auf ein Beratungsgespräch, denn Sie sollen gerade im Alter von Ihren jetzigen Entscheidungen profitieren.